令我象花一樣盛開分章閱讀 132

谭斌只好自场。

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站在台侧量引注意，但还是夺去了专家的少眼。

销售的磨练，让的措词比产品经理们更加妥帖，临行又了几天功夫恶补了少资料，技术专用词语朗朗，时时蹦个小段子，引得笑声片，那天的流效果，明显比几站好。

只是四名专家，讲了整整七个小时，谭斌也站了七个小时，最结束的时候，的嗓子哑得几乎说话。

但的表现引起个的注意， 吃饭的时候坐在谭斌边，问了的背景，也问了少关于中国的业务问题。

这个就是总部业务发展部门的头，Scott，个苟言笑的英国。

流结束，几位专家从海直接离开中国，谭斌去机场相，Scott拥谭斌，话说得意味：“Take care, girl, trust me, it will be ok. ”

谭斌当时并明的意思，径自回海办公室理天耽搁的工作。

九点的办公室里无，正在噼里啦的回复邮件，有走到边，把杯放在的手边，“Cherie”

谭斌抬头，旁边站着的，是于晓波。

“还没走呢？”经意地问。

“今天的事听说了，替们个歉。”

“ 那件事，”谭斌微笑，“没关系，们都忙吧。”

这种小事，早就懒得生气。

“明天约了普达的海老总，好准备，给讲讲们的新业务。”

“真的？”谭斌惊喜地站起，如果肯相助，凭着在海客户中多年的脉，这件事会容易很多。

“真的。”于晓波抬坐在桌子，认真地说。

“能问，为什么良心发现吗？”

“没什么，东区半年的销售，没什么拿得手的故事，公司今年的方向是转型，多少。”于晓波眨眨眼回答。

元旦的第周，谭斌在海杭州两地签两份同，局面渐渐打开，中国区也成为MPL全第二个签定新业务商业同的地区。

等谭斌回到北京，正赶MPL中国的场地震。

新的组织架构宣布了。

李海洋隐忍半年，借助去年集采事件对刘秉康的负面影响，终于把这盘棋彻底翻了。

各个区再设置销售总监职，取而代之的是区经理，除了销售队伍，售和售全部纳入其管辖之，均向MPL中国区总经理李海洋直接报告。

中国区原有的销售总经理职位，复存在。

关于区经理的选，各种版本的臆测和谣言流传半个月之，尘埃落定。

原三区的销售总监，只有作风向低调的于晓波没有改，原地就任东方区经理，创了个倒翁的神话。

原南方区销售总监曾志强转Partner Managent的总监，南方区经理的职位，由原产品部经理Philip担任，这是个港，在李海洋的开始加强时，风向转得最的个。

北方区的经理由外部降，周即将任。新组织架构中，没有原销售代总监乔利维的任何位置。在新架构宣布的第二天，递辞职书就此消失。

离开久，周杨很也销声匿迹了。的离职被理得非常隐晦，据说是被财务部门查了报销单中为数少的假发票。

王奕接替开始负责整个北京地区的销售，如当年的谭斌。

谭斌局外，冷眼观看这场生旦净丑齐全的闹剧，想起自己也曾在其中乐此彼地演，哑然失笑。

静静关掉电脑，收拾净桌面，按时班回家。

这段子，除了差在外，没有什么事比回家更让挂心。

程睿已经院静养，每天只能在家理半天公务。好在节事多，有什么必须自批复的文件，秘书会到家里。

更多的时候，谭斌就是的秘书，述，帮着起草邮件或者些文件。

草稿递到眼，谭斌经常能听到类似的剔，“谭斌，这拼写错误也太多了吧，怎么在外企混了五年？”

谭斌忍无可忍，扑去掐，“给事，分钱没有，怎么这么事呀？”

就搂住，然听到说：“丫头，这两个月心太闲，已经开始了，当心吃成个小胖子，就了。”

心头刚浮起的意被打得无影无踪，直接了去。

节假期，办公室里心渐散，小年这天，谭斌收到份自总部的邮件，发信是Scott。

看到这个名字，谭斌就能想起那标准的BBC音。

Scott在邮件里说，半年起，全几个重点地区的分公司，业务模式将会有重化。涉及到相应的管理方式和流程的改，需这些分公司的协助，看谭斌的简历，觉非常意，问是否有趣到总部工作六到八个月。

把这封的邮件反复看了几遍，非常心，如果接受这份工作，对的脉和发展将有极的帮助，也是重新开始的最好机会。

而且总部所在的国家，是个风景极度秀丽的地方，每次差去匆匆，谭斌都遗憾能多留段子，受湖光山。

甚至觉得，也许这就是直在等的机会。但犹豫了很久，还是写了封措词委婉的回信给Scott，绝了这份工作。

没有想到，Scott的电话居然追到了家里，只能按照邮件里的回答再重复遍。

Scott却肯放弃：“听得，Cherie，这些都是真正的理由。”

得谭斌说了实话：“Scott，非常的欣赏，也非常愿意在边工作，但是的家在中国，离开们。”

这个理由摆，Scott只好遗憾地挂电话。